Technika „mapování“ vám může pomoci najít cestu k oboru a zaměstnání, které vás bude nejen živit, ale také těšit

Těm z vás, kteří patří do skupiny nerozhodnutých deváťáků (ale i osmáků), dnes nabízím k vyzkoušení techniku nazvanou MAPOVÁNÍ.  

Tato technika se velmi dobře hodí právě ve chvíli, kdy začínáte s hledáním odpovědi na otázku, co vlastně by mne mohlo v životě živit, ale také těšit a vybrala jsem ji pro vás jako malou ochutnávku z příručky k výběru povolání, o které se můžete dozvědět více zde Příručka k výběru povolání

VYSVĚTLENÍ techniky „mapování “ 

Takže co to „mapování“ vlastně je? Budete se ptát na názory lidí, které dobře znáte a s nimiž si můžete chvilku promluvit o jejich práci. Především o tom, jak oni vnímají svoje zaměstnání či pracovní pozici, co je na tom baví, co považují za pozitivní a co naopak vnímají jako nevýhodu a vadí jim to.

Jedná se o krátké rozhovory, ideálně osobní, ale lze je zvládnout i po telefonu. Ptát se můžete buď sami anebo společně s někým z rodičů, pokud vám vyhovuje jejich přítomnost a podpora – rozhodnutí je jen na vás.

Můžete si vybrat kohokoli, ať v rámci blízké i širší rodiny, někoho ze svých starších kamarádů nebo z vašich rodinných známých. Můžete ale klidně vyzpovídat třeba i svého trenéra, vedoucího z kroužku, někoho z učitelů – zkrátka kohokoli, jehož názor vás zajímá a budete si s ním o něm chtít popovídat.


Mezi tím,co ostatní lidé na své práci oceňují a líbí se jim, mohou být takové věci jako: mít možnost kariérního postupu a vyniknout mezi ostatními / zastávat manažerskou pozici s velkým vlivem na rozhodování o věcech / mít práci, která je velmi dobře finančně ohodnocena / získat společenskou prestiž nebo dokonce popularitu / cítit se prospěšný pro ostatní / pomáhat či radit někomu / mít prostor pro samostatnost a nebýt direktivně řízen / mít dostatek volného času (např.prázdniny ve školství nebo možnost pracovat na směny, případně podnikat „sám na sebe“) / využít v práci svoji kreativitu a mnohé další. 

Toto byl jen krátký výčet pro vaši představu. Až se do mapování pustíte a budete si s ostatními povídat, objevíšte pravděpodobně ještě spoustu dalších hodnot, které lidé ve své práci oceňují.

A POZOR – „mapování“ není technika na hodinu ani na jedno  odpoledne, ale minimálně na týden, klidně i dva. Je dobré jí věnovat čas, popovídat si s různými lidmi a v klidu se jich zeptat, „jak to mají oni“. 

ÚKOL

Během rozhovorů s lidmi ze svého okolí se budete ptát na jednoduché otázky, které ukazují výhody a nevýhody různých zaměstnání i konkrétních pracovních míst.

Zkuste získat odpovědi alespoň od 10 lidí, ideálně ale od více.

Odpovědi si zapisujte do jednoduché tabulky, ve které budou v řádcích jména lidí +jejich zaměstnání a ve sloupcích pak jejich odpovědi na následující otázky:

1. Jsi ve svém zaměstnání spokojený? Ano nebo ne.

2. Proč jsi spokojený?

3. Proč jsi nespokojený?

4. Co považuješ za výhody svého zaměstnání?

5. Co považuješ za nevýhody?

6. Co bys na své práci změnil?

7. Kdyby ses rozhodoval znovu o svém povolání, co by pro tebe bylo

nejdůležitější? Na co by sis dal pozor?

Vzor prázdné tabulky si můžete stáhnout zde Tabulka – vzor a pro představu, jak vypadá vyplněná tabulka se můžete podívat zde Tabulka – vyplněná

Jak odpovědi vyhodnotit a co z nich můžete poznat?

Až budete mít tabulku vyplněnou, tak v odpovědích vyhledejte a zakroužkujte ty věci, které s vámi souzní, tzn. pokud byste byli v podobné situaci, měli byste to stejně.

Takže pokud například tetu Radku, která je kadeřnice, baví to, že si denně může povídat se spoustou různých lidí (zatímco jim stříhá nebo barví vlasy 😊 ) a i vy jste rádi mezi lidmi a baví vás s nimi komunikovat, tak si tohle pozitivum její práce zakroužkujte.

Pokud vám tohle ale nepřipadá nijak důležité (nebo vám dokonce představa celodenního povídání si s někým připadá nepříjemná), pak nic nekroužkujte.

Samozřejmě, že to nemusí znamenat přesně to, jak to má teta Radka = že si chcete v práci celé dny povídat a u toho barvit vlasy. Důležité je, že vás baví a láká komunikace s lidmi.

Proto si tuto zakroužkovanou položku můžete pro větší přehlednost přejmenovat třeba na „kontakt a komunikace s lidmi“ nebo jen krátce na „komunikace“ – to záleží na vás.

Stejně tak pokud by například Roman (marketingový manažer) chtěl mít časem vlastní reklamní agenturu a vy víte, že byste taky rádi jednou dělali něco sami na sebe, zakroužkujte si jeho odpověď. Samozřejmě ani toto neznamená do slova a do písmene, že byste museli mít zrovna reklamní firmu, ale důležité je, že vás láká možnost podnikat a být nezávislý. Pokud vás možnost podnikat a nebýt nikomu podřízený příliš nezajímá, nekroužkujte.

Až si takto projdete všechny odpovědi, podívejte se jen na věci, které máte zakroužkované. Měli byste před sebou mít přehled toho, co v tuhle chvíli považujete za důležité, aby vaše budoucí zaměstnání splňovalo – nebo naopak co rozhodně v zaměstnání a ve svém budoucím životě nechcete.

Pokud máte dojem, že máte zakroužkovaných věcí jen málo (dvě, tři) nebo že to není úplně to, co je pro vás typické, zkuste oslovit a vyzpovídat ještě dalších pár lidí, abyste do tabulky získali další odpovědi a názory, ze kterých můžete vybírat.

Může se ukázat, že vás láká vidina vysokého příjmu. Nebo kariéry ve velké nadnárodní korporaci, kde můžete vyniknout. Anebo naopak že potřebujete mít svoji vlastní volnost pro kreativitu nebo rozhodování…

Je pravděpodobné, že většina těchhle „hodnot“ se dá získat v různých profesích – například vysoký plat můžete mít jako advokát či právník, manažer, špičkový umělec, zubař, dispečer letového provozu, IT specialista, úspěšný podnikatel…

Nebo pokud vás baví pracovat s lidmi, pak toho lze dosáhnout v cestovním ruchu, pohostinství, poradenství různého druhu, ale také v diplomacii, obchodní sféře…

Hlavním přínosem mapování tedy je, že zjistíte, jaké „hodnoty“ jsou pro vás důležité a co ve svém budoucím zaměstnání asi nejvíc oceníte.

To je hodně důležité vědět a je to základ pro to, abyste byli ve své práci spokojení.

Další důležitou věcí je, že by vás práce měla bavit + že byste ji měli dobře zvládat. Ke zjištění těchto věcí jsou zase vhodné jiné metody.

Komentáře

Přidat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře. Zásady zpracování osobních údajů